Une ancienne salariée poursuit la Fondation Ethereum et Vitalik Buterin après son licenciement
Du rififi chez Ethereum. Kayleen Fulton, connue dans la communauté Ethereum sous le pseudonyme Nixorokish, a saisi le tribunal fédéral du Colorado le 4 novembre dernier pour contester son licenciement. L’ancienne responsable de l’équipe Protocol Support affirme que la décision est intervenue treize jours après avoir informé la direction de son cancer et douze jours après avoir transmis une lettre contestant les conditions d’adhésion au Mandate de la Fondation. L’action vise notamment l’Ethereum Foundation, son entité de Singapour, Bastian Aue et Vitalik Buterin.
Les points clés de cet article
- Kayleen Fulton invoque notamment une discrimination liée au handicap, une atteinte à ses droits en matière de congé médical et des représailles.
- Selon la plainte, Bastian Aue lui a annoncé son licenciement le 6 avril, le même jour qu’à Trent Van Epps.
- Les deux salariés avaient organisé une lettre signée par 53 membres du département Protocol au sujet du Mandate.
- Fulton demande aussi au tribunal de déclarer sans effet l’accord de départ qu’elle dit avoir signé sous pression, puis révoqué.
Kayleen Fulton conteste les circonstances de son licenciement
Depuis le Colorado, elle dirigeait l’équipe Protocol Support et animait les réunions All Core Developers, où les développeurs discutent des évolutions du protocole Ethereum. Selon sa plainte, elle a informé par écrit la direction de son diagnostic de cancer de l’ovaire le 24 mars. Le lendemain, elle et Trent Van Epps ont transmis une lettre soutenant l’orientation générale du Mandate, mais contestant l’obligation d’y adhérer sous peine de voir leur départ traité comme une démission.
D’après Kayleen Fulton, Bastian Aue, un dirigeant, leur a annoncé leur licenciement à trente minutes d’intervalle, sans leur en donner le motif. Elle conteste également les conditions de son départ. Selon la plainte, l’accord lui proposait soit un versement d’environ 25 680 dollars, soit des démarches auprès d’EthStaker pour tenter de lui obtenir un engagement d’un an, sans garantie que cette organisation accepte. Elle affirme avoir signé l’accord avant de notifier sa révocation le 17 avril.
Le Mandate de la Fondation Ethereum au cœur du différend
Publié le 13 mars 2026, le Mandate définit le rôle de la Fondation et réaffirme ses principes, dont la résistance à la censure, le logiciel libre, la confidentialité et la sécurité. La plainte décrit une contestation interne autour d’un passage du Mandate intitulé Source Seppuku License, qui évoquait le suicide en cas de manquement aux engagements du document.
Selon la plainte, Bastian Aue a expliqué aux salariés que le passage devait être compris au sens figuré. Le texte a néanmoins été conservé sous forme d’illustration à la page 11 de la version finale du Mandate.
Kayleen Fulton affirme que la direction demandait aux salariés de confirmer leur adhésion au document, faute de quoi elle les considérerait comme démissionnaires. Avec Trent Van Epps, elle a transmis une lettre contestant cette exigence, signée par 53 membres du département Protocol. D’après la plainte, les deux organisateurs ont été licenciés le 6 avril, tandis que les autres signataires ont conservé leur poste à ce moment-là.
La plainte avance ainsi deux motifs possibles de représailles, liés à la contestation interne et à l’annonce de la maladie. Le lien entre ces événements et la décision de licenciement reste à établir. Mais ça commence à faire beaucoup du côté de la Fondation.
Le Journal Du Coin
Un article de la rédaction. Le Journal du Coin, premier média d’actualités francophone sur la cryptomonnaie, Bitcoin, et les protocoles blockchain.